Diciembre ya está por culminar y muchos trabajadores se preguntan si podrán disfrutar de otro fin de semana largo como el vivido en Navidad. Todo depende de lo que establece la ley y de cómo se combinan los feriados con los días no laborables decretados por el Gobierno. En esta nota aclaramos todas tus dudas.

Cabe recordar que el Decreto Supremo Nº 042-2025-PCM del pasado 2 de abril, dispuso que, además de los pasados viernes 2 de mayo y 26 de diciembre del 2025, el próximo viernes 2 de enero del 2026 será día no laborable compensable para los trabajadores del sector público, por lo que sí se generó el denominado "feriado largo" o "fin de semana largo".

Este periodo de descanso se armará con el feriado del jueves 1 de enero de 2026 (Año Nuevo) y el día no laborable del viernes 2 de enero de 2026, los cuales se unen al sábado y domingo correspondiente, permitiendo extender el reposo aún más.

Entre los beneficios laborales, es importante recordar que los feriados están regulados en el artículo 6 del Decreto Legislativo N.° 713. En estas fechas, los trabajadores tienen derecho a descanso remunerado, aun sin asistir a laborar.

Quienes trabajen durante un feriado sin descanso sustitutorio deben recibir el pago del día feriado más la remuneración diaria con una sobretasa del 100 %. No efectuar este pago constituye una infracción muy grave, con multas que pueden oscilar entre S/ 1,058 y S/ 24,163, según el tamaño de la empresa.

Días no laborables: cómo funcionan

A diferencia de los feriados, los días no laborables —que aplican principalmente al sector público— operan como jornadas de “puente” decretadas por el Ejecutivo. Los trabajadores reciben su remuneración habitual, pero deben devolver las horas posteriormente, según establezca cada entidad. En estos casos, no existe pago adicional ni compensación económica.

Con esta información, los peruanos pueden anticipar actividades, viajes o simples momentos de descanso, organizando mejor su tiempo libre antes del cierre del año y el inicio del siguiente.

En el sector privado

De acuerdo con el Decreto Supremo Nº 042-2025-PCM, los centros de trabajo del sector privado pueden acogerse a los días no laborables, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deben establecer la forma como se hace efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar.

¿Cuáles son los feriados del 2026?

El 2026 Perú contará nuevamente con 16 feriados nacionales, fechas que no solo marcarán pausas en la agenda laboral, sino que también invitan a planificar una escapada, culminar tareas pendientes o simplemente tomarse un respiro.